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Sabias que 1 de cada 5 empresas descartan a los candidatos por sus redes sociales?

En cada post, generamos nuestra huella digital. Cuando buscamos trabajo, esto se convierte en clave para las empresas quienes evaluan la inconsistencia entre las entrevistas y el contenido de sus redes sociales para analizar la integridad de la persona.


Compartimos algunos datos interesantes sobre lo que las empresas evalúan al momento de seleccionar a un candidato.


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