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Identificá los perfiles de tus colaboradores según su actividad en las redes

Cuando se crea una estrategia para desarrollar tu cultura organizacional, es importante definir a quién y cómo dirigir tanto la estrategia como la comunicación.

Por este motivo, antes de realizar un plan es necesario conocer a aquellas personas más predispuestas a convertirse en embajadores, pero ¿cómo podemos identificarlos?


Una de las maneras es clasificarlos en función de cómo de activos sean en redes sociales. Cada empleado se encuentra en un nivel diferente; algunos de ellos están habituados a interactuar en redes sociales, mientras que a otros será más difícil incluirlos en la estrategia, ya que no tienen los conocimientos necesarios para ello.

Para convertir a tus empleados en embajadores de la organización, hay que empezar identificando lo siguiente: ¿Cuentas ya con algún embajador? ¿Quiénes son tus detractores? ¿Quiénes entre tus empleados son más activos en RRSS? ¿Quién es más susceptible de convertirse en un influencer?


Compartimos cuáles son los 9 perfiles que identificamos al momento de analizar su actividad en redes.


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