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Design Thinking como aliado de RRHH

El área de gestión de recursos humanos está siendo revolucionada, en la búsqueda de establecer un nuevo tipo de organización que esté mejor adaptada al contexto que vivimos, un contexto de cambios exponenciales, por ello el design thinking y la transformación digital debe ser considerada en los líderes de esta área.

Si bien desde hace unos años atrás el Design Thinking se viene aplicando en recursos humanos, se hacía para buscar simplificar el ambiente de trabajo en un contexto de que los colaboradores se encontraban cada vez más abrumados, aunque hoy también se está buscando gestionar, apoyar, capacitar e investigar a las personas en la organización.


Facilmente como en esta infografía se puede trabajar procesos e ideas de RRHH a través de esta herramienta


(Fuente: Andy Garcia) #designthinking #rrhh #rhactitud #infografia






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