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Checklist para armar un programa de embajadores de cultura organizacional

Aprovechar el poder de la experiencia de los colaboradores ofrece enormes beneficios tanto para su marca . Estos programas que son rentable y con un ROI positivo, permite que se amplifique el mensaje de la compañía en todos los ambitos ya sea a través de las redes o en forma personal, aumentando el conocimiento de la marca y generando más oportunidades de ventas.

Del mismo modo, un programa sólido de embajadores de cultura también beneficia a los empleados, posicionándolos como líderes de opinión, expandiendo sus redes profesionales y haciéndolos sentir más comprometidos con la marca.

Pero, ¿cómo se hace para establecer un programa de embajadores de cultura? ¿Cómo se asegura de que sea eficaz para lograr todos sus objetivos iniciales? Compartimos un check list donde cada paso es clave para ejecutar la estrategia del programa, involucrar a los empleados y medir el éxito.


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