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Cómo se adapta laboralmente cada generación a la pandemia?

Por la pandemia de COVID-19, en este momento hay varias generaciones conviviendo bajo el mismo techo: la Generación X, los Millennials o Generación Y, la Generación Z y hasta los Baby Boomers, en caso de que las abuelas o abuelos convivan con la familia. Las características de cada una son claves para entender cómo los impacta la crisis, cómo conviven entre ellas, cuáles son sus preferencias y el porqué de sus decisiones.


La Generación X muestra apego a los tiempos pasados del mundo analógico, que en la mayoría de los casos migró al mundo digital, por ejemplo en su amor por los discos de vinilo, las tiendas y el consumo por impulso


Los Millennials, en tanto, se entienden y se integran muy rápido con las nuevas tecnologías, tienen mayor capacidad multitarea, se distraen y aburren más rápido, les cuesta más que a sus padres concentrarse y enfocarse por largos períodos de tiempo


Los Centennials, que ya ha nacido y crecido en un mundo líquido, incierto, digitalizado y volátil, es una generación autodidacta, que aprende vía tutoriales en Internet, lee en tablets y dispositivos y hace sus tareas y labores online, generalmente desde su smartphone. Además, cree en valores como la diversidad social, y posiblemente porque el cambio es constante y saben que será necesario salir adelante en un mundo difícil, son personas creativas, autosuficientes y flexibles, que quieren en general ser protagonistas en el cuidado del medioambiente y valoran un empleo que impacte positivamente al mundo


Hoy, por el coronavirus, estas generaciones conviven encerradas bajo un mismo techo. Están obligadas a acercarse, hablarse, compartir espacios, alterar rutinas. Entonces, puede sobrevenir el choque generacional, aunque también hay espacio para transformar la experiencia en un acontecimiento enriquecedor, en el que cada generación le enseñe a la otra lo mejor que tiene,  abriendo expectativas de nuevos gustos, cambios de hábitos y otras tendencias que marcas y canales deberán tomar en consideración.


La interacción podría impactar y modificar los comportamientos. La Generación X podría aportar sus dotes de mediadores, de integradores y de consumidores de medios, series, películas y música con varias décadas encima. Los Millennials usar su espíritu de ‘do-it-yourself’ para generar mejoras en la casa o formas de optimizar los recursos, ya que en general son más austeros que sus predecesores. Y la Generación Z podría usar sus habilidades de conexión para crear grupos, compartir información y mantener a todos al día de los eventos mundiales y también de iniciativas colaborativas


(Fuente America Retail) #millenials #centennials #generaciones #rrhh #rhactitud



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