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Cómo manejar conflictos de una manera constructiva?

Aunque pueden resultar desafiantes para el clima laboral, los conflictos también hacen valiosas aportes al equipo: revelan debilidades, pueden sacar a la luz decisiones erróneas y ofrecen oportunidades de mejora, tanto para la convivencia como para el propio trabajo.


Por eso es fundamental pensar en el concepto de «conflicto constructivo» . A la hora de manejar conflictos de forma positiva, son muchas las dudas que nos asaltan: ¿cómo manejar conflictos laborales dentro del equipo?, ¿qué tipo de conflictos existen y cuáles son sus causas?.


Compartimos una guia simple de ideas para manejar los conflictos de manera constructiva.


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