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Cómo es la propuesta de valor de las mejores empresas?

Cada vez son más las empresas que se esfuerzan por incrementar y mejorar la ‘propuesta de valor’ que ofrecen a sus empleados, es decir, el acuerdo laboral que abarca remuneración, programas de beneficios, oportunidades de desarrollo profesional y ambiente de trabajo. Pero esta inversión, que persigue la motivación y el bienestar presente y futuro del personal, se transforma en un gasto cuando el empleado desconoce o no comprende las posibilidades que tiene a su Alcance


Es fundamental un sistema consistente y coherente de comunicación para toda la organización, pero también es clave adecuarse para responder a las necesidades locales. Aquí, las plataformas digitales cumplen un rol fundamental. De acuerdo con nuestros relevamientos, más de la mitad de las empresas que comunican con éxito aumentó la utilización de las redes sociales para presentar al personal la EVP. Las empresas que mejor comunican personalizan sus mensajes para maximizar su Impacto.


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