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Cómo es el trabajo remoto según el área?

Si bien la mayoría de las areas de RRHH afirma que su empresa ofrece cierta

flexibilidad laboral (trabajo remoto u horario flexible), no sucede así en todos los sectores.

Algunos trabajos no se pueden realizar de forma remota ni fuera del horario habitual. Un trabajador de unafábrica o un cirujano, por ejemplo, no pueden trabajar fácilmente desde casa ni cambiar su horario a voluntad,

pero un ingeniero de software sí.

Por eso, no es de sorprender que el sector con condiciones de trabajo más flexibles sea el tecnológico, mientras que el sector industrial y el sanitario son los que ofrecen menos flexibilidad. Solo el 43% de los profesionales de selección

de personal en los sectores industrial y sanitario dice que sus empresas permiten trabajar en forma remota al menos parte del tiempo, en comparación con el 72% de los que trabajan en el sector del software.


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