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12 tips para liderar en tiempos de crisis

Las empresas hoy se encuentran expuestas de forma permanente al surgimiento de una situación de crisis, por lo que sus líderes necesitan estar preparado para enfrentarse a estos retos adecuadamente al interior y al exterior de la organización.

Cuando surge una situación de esta naturaleza estar al frente de un equipo de trabajo se convierte en una tarea aún más complicada, ya que con frecuencia existe confusión sobre los acontecimientos y la información llega a los colaboradores de todas las fuentes posibles, lo que puede generar una gran sensación de descontrol, tensión y emociones negativas que llegan a repercutir en el desempeño de tus colaboradores y en algunas ocasiones, incluso manifestarse en problemas de salud.

Una de las misiones más importantes de un líder ante un escenario de crisis es orquestar las maniobras necesarias para resolver el conflicto y minimizar los posibles daños del mismo sin descuidar el bienestar y los intereses de sus colaboradores. Compartimos este listado con consejos para que los líderes guíen adecuadamente a su equipo de trabajo en tiempos difíciles.


(Fuente Expox/Entrepreneur) #rrhh #autoliderazgo #crisis #cambios #rhactitud #infografia



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