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10 características del nuevo líder

En la evolución de las organizaciones, el liderazgo empresarial basado en el poder y donde la posición en la escala jerárquica determinaba “quién era el que mandaba" dejo ser funcional.

Nos encontramos en un contexto que exige un nuevo estilo de liderazgo donde se prioriza la flexiblilidad, apertura, participación y agilidad.

Compartimos las competencias que hoy el contexto y las organizaciones definen como fundamentales para el exito de las empresas.

(Fuente: HDO) #Lideres #autoconocimiento #rrhh #rhactitud



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